• 第一條  本校(逢甲大學)人文社會學院為因應社會愈趨重視所有利害關係人的利益平衡,而不只是股東利潤的最大化,跨領域結合校外亞太B型企業協會、財團法人智榮基金會,與校內關心企業社會責任相關系所等資源,特依據本校學術單位中心設置要點之規定,設置B型企業王道中心(以下簡稱本中心),並訂定本組織規程。

  • 第二條  本中心職掌如下:

    1. 拓展本校與公民營企業、國際合作案等所委託有關B型企業、社會企業、企業社會責任、永續發展與王道思維等相關之產學合作計畫。

    2. 提供本校相關系所學生赴B型企業或申請B型企業認證之公司實習。

    3. 與亞太B型企業協會、智榮基金會或各式伙伴合作,共同建構教學課程,並提供教育訓練機會。

    4. 推動跨校、院、系、學位學程等單位整合,向校友企業及一般企業推廣王道與B型企業理念,並舉辦交流活動。

  • 第三條  中心組織成員聘任:

    1. 本中心設置主任一人,綜理本中心業務。視業務需要得設置副主任、組長,協助主任推動中心業務。主任、副主任、組長由院長遴選推薦,報請校長同意後聘任,任期一年,得連任。

    2. 中心研究人員由本校專兼任教師或博、碩士班研究生兼任之;亦得在專案規劃項下,依本校約聘研究人員聘任要點約聘專任研究人員。

    3. 本中心得遴聘國內外學者或專家為顧問,由本中心主任簽請校長同意後聘任之。

    4. 中心其他組織成員依本校相關辦法聘任之。

  • 第四條  本中心營運之經費,以自籌為原則。

  • 第五條  本組織規程經行政會議通過,陳請校長核定後公布實施,修正時亦同。